环境保护

 ———

产业价值

 ———

公司治理

 ———

       在这个变革与机遇并存的时代，龙利得在关注自身发展的同时，也积极承担社会责任，龙利得把可持续发展作为公司商业战略的重要组成部分，并坚持将可持续发展融入到业务运营中。通过制定与推动企业节能减排措施，积极落实国家“双碳”战略，龙利得厉行节约能源、减少碳排放，保护地球生态环境；龙利得协助客户使用更环保的包装材料、为客户提供绿色环保包装解决方案，节约宝贵的森林资源，共同维护环境的生生不息。同时，龙利得关注员工发展与健康福祉，并积极推动企业创新转型发展，努力成为更好的绿色供应商，让龙利得的家园更加美丽！龙利得立足可持续发展的道路，以卓越的环境、社会和治理标准铸就企业的辉煌篇章。

       在环境保护方面，龙利得将环保理念融入核心业务流程，通过引进先进的清洁能源技术和持续优化生产流程，实现了碳排放的大幅降低和资源利用效率的显著提升。龙利得积极开发推广绿色环保材料（水性墨、水性胶、无溶剂复合、可替代覆膜水性光油）代替传统材料；并与供应商密切合作，开发低克重、高强度的材料，降低原材料的使用，为客户提供绿色环保包装解决方案，共同保护地球生态环境。

       在产业价值方面，龙利得深入了解市场需求，积极引进和研发新技术、新工艺、新产品，不断提升产品的性能和品质，以满足客户日益增长的需求。同时，龙利得注重保护知识产权，申请和拥有多项专利和技术成果，为企业的可持续发展提供了有力保障。积极响应社会和国家对环境保护的号召，致力于以实际行动助力绿色生态发展。公司围绕环境管理方针，积极践行节能降碳，落实绿色环保行动，分析气候变化带来的潜在风险，坚持走绿色健康发展之路。在促进自身绿色转型的同时，我们也积极推动供应链可持续发展与末端可持续消费。

在公司治理方面，龙利得不断提升公司的透明度和公信力。龙利得建立健全的内部控制机制和风险管理流程，确保公司的合规经营和稳健发展。同时，龙利得加强与股东、合作伙伴等利益相关方的沟通与协作，共同推动公司的可持续发展进程。

      在员工福祉方面，龙利得致力于打造一个和谐包容的工作环境。龙利得深知员工是企业最宝贵的财富，因此倾注全力促进员工的成长与发展，满足他们多元化的需求。龙利得为员工提供丰厚的福利待遇和广阔的职业发展空间，激发他们无尽的潜能与创造力。正是这份关怀与支持，让龙利得汇聚了一支充满激情、才华横溢的精英团队，为公司的发展注入源源不断的活力。

       在社会公益方面，龙利得积极投身于公益事业，关爱弱势群体的需求。龙利得秉持感恩的心态，用实际行动回馈社会，为社区的繁荣与进步贡献力量。龙利得关注教育、健康等议题，通过捐款、志愿服务等方式传递温暖与关爱。

      龙利得将继续深化在环境保护、社会责任和公司治理等领域的实践与探索，为实现可持续发展目标不懈努力，将继续完善ESG治理，与包括政府、员工、客户、投资者、供应商、社会等在内的利益相关方齐心协力，共同建设更为绿色、平等、普惠、关怀、美好的社会。针对所识别的可持续发展关键领域，我们依照目标规划落实相关行动方案，定期审视公司在各关键领域的可持续发展表现与目标达成进度，确保可持续发展工作的稳步推进。未来，我们将结合可持续发展路线图、目标规划与公司发展现况，持续对框架进行优化、细化，于更多领域探索可持续发展的可能性。

社会公益

 ———